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“You know but we did!”通用电气前CEO杰克韦尔奇离世 留下十句企业家必读箴言!

来源:U赢电竞注册网 作者:U赢电竞

原标题:“You know,but we did!”通用电气前CEO杰克·韦尔奇离世,留下十句企业家必读箴言!


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  通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇去世,终年84岁。

  杰克-韦尔奇是铁路售票员的儿子,后来成为通用电气(General Electric)的董事长兼首席执行官,在他领导下,通用电气的市值从120亿美元增长到4100亿美元。

  他的传奇一生,启迪了几代企业家。

  杰克·韦尔奇(Jack Welch,1935年11月19日-2020年3月2日) :1935年11月19日出生于马萨诸塞州塞勒姆市;

  1960年毕业于伊利诺伊大学,获化学博士学位,后加入通用电气塑胶事业部;

  1971年底,韦尔奇成为通用化学与冶金事业部总经理,并不断晋升;

  1979年8月成为公司副董事长;

  1981年4月,年仅45岁的杰克韦尔奇成为通用电气历史上最年轻的董事长和CEO;

  从入驻通用电气起,在20年间,他将一个弥漫着官僚主义气息的公司,打造成一个充满朝气,富有生机的企业巨头。

  在他的领导下,通用电气的市值由他上任时的130亿美元上升到了4800亿美元,也从全美上市公司盈利能力排名第十位发展成位列全球第一的世界级大公司。

  2001年9月退休。他被誉为“最受尊敬的CEO”,“全球第一CEO”,“美国当代最成功最伟大的企业家”。

  韦尔奇魔术般的魅力来自他在GE推行的管理变革,数一数二的战略,20—70—10的人力资源管理,无边界,全球化,六西格玛

  他写的《赢》又被称为“管理圣经”,该书系统地阐释了他的管理思想,涉及企业文化、人力资源、变革与危机管理、战略、预算、并购、六西格玛、个人成长等领域,巴菲特的推荐语是“有了《赢》,再也不需要其他管理著作了”。

  韦尔奇的管理思想对世界的影响有两条:

  一是他的价值观——激情、坦诚、信任。

  激情是韦尔奇的标志,股神巴菲特曾如是评价:“每次我与杰克谈起企业经营的话题,他的精力和热情就将照亮整个房间。”坦诚,能够加速效率,缺乏坦诚精神会从根本上扼杀创意、阻挠快速行动、妨碍优秀的人们与你同行。

  二是行动中的坚持。

  为什么韦尔奇提出的方法你也能想到,但你没有去做,或者你没有实践到底呢?无疑在于缺乏坚持精神。领导者要将自己视为“首席解释官”,韦尔奇在提出GE的价值观和战略时,曾在GE的每次大小会议上、甚至逢人就宣讲,最后讲得自己都吐了,但彻底让这家几十万员工的巨无霸有了一致的思想和行动,这就是领导力。

  在2001年卸任通用电气CEO时的演讲中,韦尔奇的分享了他认为关乎企业未来的十个准则,诸如诚信不只是守法、变革不是坏事、顾客导向精神是伟大企业的特征、自信是最重要的领导才能、失去最优秀的前20%的人才是领导的失败等。

  放在今天来看,韦尔奇的这十个建议仍不过时。就像韦尔奇所说的那样,“你们知道了,我们做到了”才是他真正成功的秘诀。

  在演讲的最后,韦尔奇说,“从历史角度讲,它们没有价值,只有当它们能帮你们把公司带到新的高度时,它们才有价值。”

  如下是演讲全文:

  我记得我第一个孩子出生时,我拿着一盒雪茄到普拉斯蒂克大道给行人分发雪茄,庆祝我孩子的出生,那一刻一直是我一生中最骄傲的时刻。直到我昨晚看着杰夫接管了公司,U赢电竞注册网,这是我一生中最为激动的时刻之一。